Dieser Workshop richtet sich ausdrücklich an neurotypische und neurodiverse Führungskräfte, Personaler:innen und Beschäftigte gleichermaßen. Er schafft wertvollen Raum, um unterschiedliche Arbeitsweisen in einem Team sichtbar, erfahrbar und besprechbar zu machen. Im Fokus steht die Frage, wie inklusive Zusammenarbeit so gestaltet werden kann, dass weniger Missverständnisse entstehen, Unterschiede besser eingeordnet werden können und individuelle Stärken gezielter zur Geltung kommen. Die Teilnehmenden entwickeln konkrete Ansätze für eine bestmöglich ineinandergreifende Zusammenarbeit und einen konstruktiven Umgang mit Vielfalt im Arbeitsalltag.