07.10.
Personal & Führung
Psychologische Sicherheit - Kuschelfaktor oder Leistungsbooster?
Patrick Roscher
Psychologische Sicherheit ist der entscheidende Faktor für leistungsfähige, lernende und gesunde Teams. Zugleich ist das Vermitteln psychologischer Sicherheit eine der am meisten missverstandenen Führungsaufgaben. Der Vortrag beschreibt, worauf es beim Vermitteln psychologischer Sicherheit ankommt, zeigt anschaulich auf, wie Führungskräfte diesbezüglich konkret wirksam werden können und unterstreicht, welche Verantwortung auch Teammitglieder selbst am Faktor Psychologische Sicherheit haben.
Themenschwerpunkte
- Was psychologische Sicherheit wirklich bedeutet – und was häufig fälschlicherweise damit verwechselt wird
- Wie psychologische Sicherheit im Arbeitsalltag entsteht und gezielt gefördert werden kann
- Die Rolle von Führungskräften und Teammitgliedern: Verantwortung übernehmen - falsche Erwartungen identifizieren
- Warum psychologische Sicherheit die Grundlage für Innovation und Leistung ist
- Typische Auswirkungen fehlender psychologischer Sicherheit auf Teams und einzelne Mitarbeitende
- Konkrete Impulse für Führungskäfte zum Schaffen eines Umfelds, in dem Menschen sich einbringen, Fehler ansprechen und Verantwortung übernehmen können
