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Personal & Führung
Resiliente Verwaltung: Stärke zeigen in Zeiten hoher Belastung
Kerstin Wild
Verwaltungen stehen 2026 vor der Herausforderung knapper Ressourcen, steigender Arbeitslast und anhaltender personeller Belastung. Dieser Workshop kombiniert systemische Coaching-Ansätze, Resilienz-Strategien und Führungskompetenzen, um Führungskräften und Personalverantwortlichen praktische Wege aufzuzeigen, gesund, wirksam und handlungsstark zu bleiben – auch wenn die Belastung steigt und personelle Entlastung begrenzt ist.
Themenschwerpunkte
- Resilienz-Landkarte für den Arbeitsalltag: Persönliche Ressourcen stärken
- Systemisch Führen in Belastungssituationen: Haltung, Entscheidungen, Prioritäten
- Resiliente Team-Dynamiken: Zusammenarbeit trotz Engpässen
- Gesundheits- und Belastungsindikatoren erkennen & nutzen
- Praktische Tools & Routinen für sofortige Umsetzung
