08.10.
Personal & Führung
Kulturwandel in der öffentlichen Verwaltung als strategischen Faktor für Arbeitgeberattraktivität verstehen und umsetzen
Manuela Schmitt
Kulturwandel in der öffentlichen Verwaltung als strategischen Faktor für Arbeitgeberattraktivität verstehen und umsetzen
Themenschwerpunkte
- Realitätsschock Personalmangel in der Verwaltung
- Definition und Wirkung von Organisationskultur
- „Blinder Fleck“ Kommunikation (Narrative, Messbarbeit, Multiplikatoren)
- Arbeitgeberattraktivität entsteht intern (Candidate Experience = Employee Experience)
