07.10.
Personal & Führung
Mehrgenerationale Führung wirksam gestalten: Praxiskoffer moderner Führungsstrategien und -instrumente
Manuela Schmitt
Vier Generationen (Babyboomer, Gen X, Gen Y, und Gen Z) arbeiten heute parallel in Verwaltungen, mit unterschiedlichen Werten, Erwartungen und Arbeitsstilen. Führungskräfte stehen vor der Herausforderung, Zusammenarbeit, Motivation und Lösungsorientierung generationenübergreifend zu gestalten. Der Workshop vermittelt praxisnahe Führungsansätze, Kommunikationsstrategien und Abstimmungsformate für altersdiverse Teams im öffentlichen Sektor.
Themenschwerpunkte
- Generationenprofile im Überblick (Stereotype vs. empirische Muster): Unterschiede verstehen, Motivlagen und Werteprofile einordnen
- Führungsmethoden und -instrumente mit Fokus auf heterogene Erwartungen
- Methoden von Führen und Gestalten bzw. „Manage & Lead“
- Autorität ohne disziplinarische Vollmachten
- Konfliktmuster in altersdiversen Teams erkennen und moderieren
- Team- und Eigenmotivation; Selbstorganisation vs. Top-down-Steuerung
- Persönliche Kommunikation bzw. Kommunikation auf Augenhöhe (Transaktionsanalyse, Fragetechniken, Meetingformate)
