08.10.2026
Arbeits- & Tarifrecht
Beschäftigung im Rentenalter - heute und nach den Vorschlägen zur Rentenreform
Sabine Lorenz-Schmidt
Ältere Beschäftigte länger - aber flexibel - als Arbeitskraft zu erhalten, ist in Zeiten des Fachkräftemangels eine Herausforderung für alle Arbeitgeber. Es werden die aktuellen arbeits- und sozialrechtlichen Rahmenbedingungen besprochen und durch Beispiele verdeutlicht. Ein Ausblick auf rentenpolitische Vorhaben der Bundesregierung vergleicht aktuelle und künftige Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitgeber.
Themenschwerpunkte
- Aktivrente
- Regelaltersgrenze bis 2031 und ab 2032
- Möglichkeiten der Vertragsgestaltung - sachgrundlose Befristung
- Versicherungspflicht und Beiträge: Änderungen Minijob zum 1.7.2026; Minijob ab 2027 - Personenkreis; Ende der Mehrkosten beim Midijob
- Sukzessive Anhebung der Regelaltersgrenze ab 2032
- Abweichungen in der Berufsständischen Altersversorgung?
- Zusätzlicher Beitragssatz für eine staatliche Aktienrente
