08.10.2026
Arbeits- & Tarifrecht
Beendigung von Arbeitsverhältnissen im öffentlichen Dienst
Sebastian Günther
Wiederkehrende Ausfallzeiten und Langzeiterkrankungen stellen Arbeitgeber und Personalverantwortliche im öffentlichen Dienst vor komplexe rechtliche und organisatorische Herausforderungen. Die Rechtsprechung hat dazu umfangreich geurteilt und diese Vorgaben sind in der Personalpraxis zu beachten. Dieser Impulsvortrag gibt einen kompakten Überblick über zentrale Regelungen und praxisnahe Handlungsmöglichkeiten.
Themenschwerpunkte
- Personenbedingte Kündigung: Prüfschritte
- Kündigungsschutz bei Langzeiterkrankten: rechtliche Grenzen und Voraussetzungen
- § 34 TVöD/TV-L: Besonderheiten bei Unkündbarkeit und bei verlängerten Kündigungsfristen
- § 33 Abs. 3 TVöD/TV-L: Rente auf Zeit, Optionen und das ruhende Arbeitsverhältnis im Überblick
- Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM): Pflichten, Chancen und typische Fehlerquellen
- Rolle des Integrationsamts: Beteiligung, Zustimmungserfordernisse und Verfahren inkl. praktischer Umsetzungstipps
- Mitbestimmung bei Kündigung: wichtige und zwingende Punkte zu PersVG und BetrV
