Klassische Fortbildungen sind nach wie vor wertvoll – aber sie reichen nicht aus. Kompetenzentwicklung findet heute zunehmend dort statt, wo die Arbeit selbst stattfindet: im Umgang mit neuen Aufgaben, in der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen, in der Reflexion des Arbeitsalltags. Arbeitsintegriertes Lernen ist kein Trend, sondern eine Antwort auf die Realität moderner Verwaltungsarbeit. Dieser Workshop zeigt, wie Team-Lernen gezielt angeregt und in bestehende Arbeitsprozesse integriert werden kann. Im Mittelpunkt stehen kooperative Lernmethoden, die sich auch unter den typischen Bedingungen öffentlicher Verwaltungen umsetzen lassen: knappe Zeit, heterogene Teams und ein oft hoher Anteil an Routineaufgaben. Die Teilnehmenden reflektieren ihre bisherigen Erfahrungen mit gemeinsamem Lernen im Team, erproben ausgewählte Methoden anhand von Verwaltungsbeispielen und entwickeln erste Ideen für ein konkretes Lernvorhaben im eigenen Bereich. Der Workshop schließt mit einer strukturierten Reflexion zu Umsetzungsmöglichkeiten im Arbeitsalltag ab.