Psychische Gefährdungsbeurteilung bei Auszubildenden
Sebastian Jorns
Eine Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen bei Auszubildenden und jungen Angestellten wird zunehmend relevant, da diese Zielgruppe oft noch nicht über gefestigte Bewältigungsstrategien für Stress, Konflikte oder Leistungsdruck verfügt, zugleich aber zunehmend viele Lern- und Veränderungsanforderungen erfüllen muss. Hinzu kommt, dass Auszubildende und junge Angestellte sich noch in der beruflichen und persönlichen Entwicklung befinden und - nicht zuletzt aufgrund der Corona-Pandemie - auf mitunter schwierige Erfahrungen und Unsicherheit in Sozialisierungsfragen zurückgeworfen werden. Im Workshop wird praxisorientiert vermittelt, wie eine Gefährdungsbeurteilung in der Praxis funktioniert und wie Auszubildende/junge Menschen bei der Anwendung des Konzepts mitgenommen werden können.
Themenschwerpunkte
- Hintergrund: Arbeitsschutz am Arbeits
- und Ausbildungsplatz nach § 5 ArbSchG und Relevanz in der eigenen Organisation
- Zahlen, Daten, Fakten zur psychischen Gefährdungslage bei Auszubildenden und jungen Angestellten
- Vom Plan zur Umsetzung: Formalia einer Gefährdungsbeurteilung zu psychischen Belastungen bei Auszubildenden
- Einbinden junger Menschen